Immer wieder bemerke ich, dass Unternehmer davon sprechen, etwas verändern zu wollen, doch am Ende bleibt vieles beim Alten. Diese Beobachtung hat mich dazu gebracht, genauer hinzusehen.
Auch wenn das Interesse an neuen Impulsen groß ist, blockieren oft emotionale Barrieren die Köpfe der Entscheidungsträger.
Warum ist das so? Das eigene Unternehmen ist wie das eigene Baby. Diese Metapher, verdeutlicht die emotionale Bindung zum Unternehmen. Man ist sich dessen bewusst, dass nicht alles rund läuft, doch am eigenen Kind ‚herumzukritisieren‘ tut weh. Man hat ja schließlich Herzblut und all sein Wissen in den Aufbau und das Bestehen des Unternehmens gesteckt.
„Kritik“ oder Input von außen, fühlt sich meist wie persönliches Versagen an. Das Gefühl von ‚Ich bin nicht gut genug‘ stellt sich ein und alte Wunden und Verletzungen kommen hoch. Doch Kopf hoch – das ist völlig normal. Niemand sieht, spürt oder hört gern von eigenen „Fehlern“. Das Ergebnis jedoch: Veränderungen bleiben aus.
Die entscheidende Frage lautet: Bist du bereit für Veränderung und Fortschritt?
Stelle dir vor:
- du öffnest dich für den Prozess der Veränderung mit all dem Schmerz und inneren Leid.
- du öffnest dich für die Erfahrung, Altes gehen zu lassen und Neues willkommen zu heißen.
- du erhältst die Möglichkeit, all deine Kernwunden zu verabschieden und Neues an dir und deinem Unternehmen entdecken zu können.
Stell dir vor, wie du erblühst und mit neuer Energie und Entdeckungsfreude dein Unternehmen erkundest.
Die Vorstellung, sich für den Veränderungsprozess zu öffnen, mag zunächst schmerzhaft sein, aber sie bietet die Möglichkeit, Altes hinter sich zu lassen und Neues zu begrüßen. Es eröffnet dir die Chance, Schwachstellen zu überwinden und sowohl persönlich als auch in Bezug auf das Unternehmen zu wachsen.
Dieser wichtige Schritt des Sich-Öffnens ist notwendig für eine tiefgreifende Veränderung, denn nur wenn du bereit bist, Emotionen zulassen zu können, kann sich nachhaltiger Fortschritt einstellen.
Sei mutig und öffne dich für diesen Prozess. Ich stehe dir gerne zur Seite.